Un chauffeur.
Une histoire.
Un territoire.

J’ai commencé tout en bas de l’échelle, comme opérateur sur presse. Et c’est probablement l’une des choses qui m’a le plus appris.

J’ai ensuite été cariste puis leader, avec notamment du contrôle de pièces de niveau 2, du contrôle qualité et la gestion des remplacements.

Avec le temps, les formations et surtout l’expérience acquise auprès de personnes qui ont accepté de transmettre leur savoir, j’ai progressé jusqu’au métier de technicien en injection plastique.

André Thierry, mon mentor dans l’entreprise, m’a notamment beaucoup appris sur la mécanique des presses d’injection et sur une idée qui m’accompagne encore aujourd’hui : le savoir prend de la valeur lorsqu’on le partage.

Cette vie industrielle m’a appris la rigueur, la ponctualité, la sécurité, l’organisation, mais surtout le travail d’équipe.

Je voulais être indépendant. Construire quelque chose qui m’appartienne et dans lequel je puisse décider de la manière dont un client doit être traité.

J’aime conduire, mais je ne suis pas devenu chauffeur parce que je collectionne les voitures.

Ce qui me plaît réellement dans ce métier, ce sont les personnes. Un client monte parfois pour vingt minutes, parfois pour plusieurs heures. Au départ nous sommes deux inconnus.

Puis les kilomètres passent. On discute, ou au contraire on respecte le silence. Certains clients deviennent réguliers. Certains finissent par vous ouvrir une petite porte sur leur quotidien.

Et lorsqu’un client vous confie son déplacement, son épouse, ses enfants, un collaborateur ou simplement un moment important de sa vie, cette confiance a énormément de valeur.

C’est cette vision qui est devenue Xave’VTC.

Ce territoire, je le porte parce qu’il fait partie de moi. Mes aïeux et mes grands-parents m’ont transmis bien plus qu’un attachement à une région : le respect du travail, la solidarité, la simplicité et la fierté de ne jamais oublier d’où l’on vient.

Les terrils, les corons et les chevalements ne sont pas seulement de beaux décors. Ils racontent des familles, des métiers, des sacrifices et une solidarité qui a façonné notre manière de vivre. Ce patrimoine mérite d’être raconté, pas seulement photographié.

Je tiens à ce que nos enfants connaissent cette histoire. Je veux aussi la partager avec ceux qui découvrent le Bassin Minier, qu’ils viennent d’une autre région ou d’un autre pays. Accueillir, expliquer, faire découvrir : c’est aussi une façon de faire vivre notre patrimoine.

Mon entreprise ne prétend pas représenter à elle seule ce territoire. Elle essaie, à son échelle, d’en prolonger les valeurs dans une activité d’aujourd’hui.

Je préfère refuser une mission que de la confier à une personne dont je ne connais pas le sérieux. Le professionnalisme ne se résume pas à posséder une voiture : il repose sur des qualifications vérifiables, une présentation adaptée, le respect du client et une véritable compréhension du métier.

Avec Benjamin, nous cherchons des personnes complémentaires, capables de communiquer, de s’entraider et de représenter correctement les partenaires qui nous accordent leur confiance. Un hôtel, un domaine ou une entreprise doit retrouver la même exigence, même lorsque plusieurs chauffeurs interviennent.

Notre ambition n’est pas de promettre que nous pouvons tout faire. C’est de construire, progressivement, un réseau capable de tenir ce qu’il promet.